Наші кнопки:


Вишгородський РМК

Отримати код кнопки (88x33)


Вишгородський РМК

Отримати код кнопки (160x60)

 

«Використання інтерактивних форм методичної роботи як засіб оптимізації роботи з педагогічним колективом»

14.02.2020  на базі у КЗДО «ЦРД» Барвінок» Лютізької сільської ради була проведена нарада для керівників і методистів закладів дошкільної освіти.

У роботі наради взяли участь:

  • Павлюк Антоніна Михайлівна, методист РМК відділу освіти Вишгородської РДА;
  • завідуючі і методисти закладів дошкільної освіти.

Порядок денний

  1.  Атестація педпрацівників: вивчаємо досвід педагогів, підбиваємо підсумки роботи
  2. Державний нагляд у сфері дошкільної освіти
  3. Використання інтерактивних форм методичної роботи як засіб оптимізації роботи з педагогічним колективом (круглий стіл)
  4. Тімбілдінг: як перетворити колектив на команду
  5. Створення розвивального середовища у закладі дошкільної освіти
  6. Підведення підсумків наради

За підсумками районного методичного об’єднання прийняті методичні рекомендації.

Сучасне життя, система дошкільної освіти сьогодення висувають необхідність формування нового типу керівника ЗДО, який уміло поєднує функції педагога вихователя, психолога, менеджера. У наш час висуваються важливі вимоги до професійної компетентності та організаторських здібностей керівника ЗДО.
Виходячи з вище викладеного рекомендуємо:

  1. Оволодівати технологіями менеджменту і маркетингу в освіті;
    Постійно.
    Адміністрація ЗДО
  2. Залучати до управлінських процесів педагогічну громадськость, батьків, громадські організації;
    Постійно.
    Адміністрація ЗДО
  3. Створювати принципово нові моделі науково-методичної роботи в закладі дошкільної освіти;
    Постійно.
    Адміністрація ЗДО
  4. Формувати вміння здійснювати самоаналіз та аналіз професійної діяльності всіх учасників освітнього процесу.
    Постійно.
    Адміністрація ЗДО

Автор: Антоніна Павлюк

Якщо Вам сподобалась публікація - поділіться посиланням з колегами по соціальній мережі

Система Orphus